Выбираем лучшее
В большинстве случаев покупаются бюджетные модели в интервале от 1.3 до 2.5 тыс. руб. Такие кресла имеют ограниченные средства регулировки, а иногда регулируется только высота сидений. В результате выгодность покупки оборачивается неудобством ее использования, поскольку такие кресла неблагоприятно сказываются на здоровье сотрудников и качестве работы.
В еще большей степени это относится к офисным стульям для персонала, которые многие фирмы покупают ради дешевизны. Они не только не имеют регулировки, но и не удовлетворяют элементарным нормам эргономики и рекомендациям врачей по продолжительному и непрерывному использованию. При активной работе позвоночник находится в неправильном положении, что вызывает быструю усталость и значительно снижает работоспособность. Кроме того, стулья не поворачиваются, поэтому часто приходится сидеть боком или вполоборота, долго не менять позу и вставать с места там, где на кресле достаточно просто повернуться или отъехать на колесах.
В последнее время руководители компаний уделяют все больше внимания удобству, эргономичности и функциональности офисных кресел для персонала, понимая, что от их удобства напрямую зависит качество работы. Надежные, комфортные, хорошо продуманные кресла позволяют поддерживать правильную осанку, повышают производительность и снижают утомляемость работников. Со своей стороны, производители кресел стараются повысить точность и количество регулировок, чтобы каждую модель можно было легче настроить под конкретного сотрудника (в основном это касается диапазона средних и высоких цен).
Цену офисных кресел для персонала в значительной степени определяет качество материалов, внешний вид и функциональность. Сейчас наиболее популярны модели на металлических крестовинах с регулируемыми подлокотниками на металлическом каркасе. Аргументы в пользу металла очевидны – надежность, долговечность, красота.
В качестве обивки используют ткань. В отличие от кожи и кожзама, ткань лучше пропускает воздух. Благодаря этому можно дольше находиться в кресле без ощущения температурного дискомфорта зимой и летом.
В настоящее время в Москве и России набирают популярность офисные кресла для персонала из китайских комплектующих. Они разнообразят модельный ряд, хотя фактически отличаются лишь небольшими деталями (форма подлокотников, чуть разная высота спинок и толщина сидений). Рынок постепенно отсеивает некачественные детали, поэтому сегодня качество китайских комплектующих примерно соответствует российским.
|
